エーライン株式会社

0351591212
  • お問い合わせ
  • 日本の方のエントリー
  • 外国の方のエントリー

greeting
代表メッセージ

CHAIRMAN MESSAGE

次代の医療・介護にふさわしい、
分業化と高度な人材マネジメントをご提案します。

グローバル環境でのITビジネス立ち上げなどを経験し、「ビジネスを通じて世の中に貢献したい」と考えていた私と、看護師としての実体験から、「医療・介護の人材不足を解決したい」と考えていた社長の中。業界や培ってきた経験は違えど、お互いの志に共感した我々がタッグを組み、立ち上げたのが、A-LINE株式会社です。質の高いコンサルティングを通じて、必要な人材供給を行い医療・介護機関様の人材不足を解決することが、当社のミッションです。アクティブシニアや、留学生をはじめとした外国人の活用を推進するという当社のコンセプトは医療・介護機関様において今後はより現実的な選択肢になると確信しております。実際に当社のサービスを導入された医療機関様においては、非常に高い評価を頂いております。医師や看護師といったプロフェッショナルたちが、顧問や取締役として名を連ねる当社。分業化を推進することによって、人材不足を現実的に解決し、より良い医療・介護を実現するために、ぜひ、当社のサービスをご活用ください。

代表取締役会長 松谷 容範

CHAIRMAN PROFILE

明治大学大学院グローバルビジネス研究科修了。
元東京大学大学院医学系研究科客員研究員。
首都大学東京脳機能解析科学分野博士後期課程。

PRESIDENT MESSAGE

医療・介護における
人材不足の解決に貢献いたします。

医療機関、そして民間企業の健康管理室等まったく異なるカラーを持った複数の職場で、看護師としてキャリアを重ねていく中で生まれたのは「医療・介護現場では適切な人材配分が行われていないのではないか?」という疑問でした。医療機関勤務中は、人材不足が加速していく中で、先輩や同僚が次々と辞めていくという現実を目の当たりにしました。欧米では看護業務も細分化されており、移送、シーツ交換、配膳、清潔ケア、バイタルチェックなども看護師以外のスタッフに任せるシステムが定着しています。日本では看護業務の分業化が不十分なケースが多くみられます。そうした中で、看護師の消耗は激しく、それが高い離職率の要因のひとつとなっていることは否めません。自らの体験および調査結果から、たどり着いた答えが、看護師としての専門知識を備えた起業家として看護現場における抜本的な環境改善に取り組むことでした。当社のサービスは、既に大手医療機関様にも導入いただき、非常に高いパフォーマンスを発揮しております。当社ならではのサービスで、さらに多くの医療・介護機関様のお役に立ちたいと、心より願っております。

代表取締役社長 中 友美

中 友美
PRESIDENT PROFILE

明治大学大学院グローバルビジネス研究科修了。
東京医科歯科大学非常勤講師。
日本大学大学院総合社会情報研究科博士後期課程。